Milyen gyakran vásárolunk olyan dolgokat, amelyekre valójában nincs szükségünk? Havonta hányszor dobjuk ki a hűtőből a fel nem használt termékeket, amelyek lejártnak bizonyulnak? Hány körülöttünk lévő tárgytól tudnánk megszabadulni anélkül, hogy egy pillanatra is éreznénk hiányukat? És hogyan lehet kitörni ebből a vásárlás, gyűjtés és kidobás spiráljából? Itt a minimalizmus jöhet segítségül: a nyilvánvaló esztétikai okokon kívül számos előnnyel is járhat közérzetünk, ebből következően munkánk minőségének javulásával kapcsolatban.
A minimalista stílus évtizedek óta jelen van a nyugati enteriőrökben, de maga az ötlet sokkal régebbi. A távol-keleti hagyományokra nyúlik vissza az üres helyiségekben tartózkodás szokása, amelytől azt várják, hogy serkenti az emberi képzeletet. A kínai taoizmusban, buddhizmusban és japán építészetben évszázadok óta jelenlévő üresség a boldogsághoz és a harmóniához kapcsolódik - ellentétben a nyugati kultúrával, ahol a mindennapi életet a világi dolgokra való törekvés uralja, és ennek eredményeként a mindennek túlzása. Nem csoda, hogy a minimalizmus hozzánk is beköszönt, és évek óta az első számú trendnek számít, az irodaterületeken is.
A belső terek minimalizmusát mindenekelőtt korlátozott számú szín és elem jellemzi. A felesleges kiegészítők és a túlzott díszek itt szóba sem jöhetnek. A szerénynek tűnő színválaszték nem jelent unalmasságot - a fehér színt, amivel nagyobbnak tűnhet a szoba, jól tompíthatjuk kontrasztos feketével, sötétkékkel vagy szürkével. A zöld vagy a pasztell rózsaszín különböző árnyalatai is tökéletesen illeszkednek ide. Ezenkívül a bútoroknak nem kell unalmasnak lenniük - elvégre itt ők lesznek a fő dekoráció. Ezért a minimalista stílusban nagy hangsúlyt fektetnek a formájukra - érdekes formák, moduláris megoldások vagy szokatlan élek teszik modernné és könnyedvé a belső teret. Nem szabad azonban elfelejteni, hogy a kevesebb bútor és kiegészítő jobban láthatóvá teszi őket, ezért különös figyelmet kell fordítani a textúrákra és a bútorok alapanyagainak minőségére. A fa és a fém a domináns anyagok, amelyek jól illeszkednek üveghez, kerámiához és kőhöz. Itt nem a tárgyak túlsúlya, hanem azok hiánya teszi kifinomultabbá a teret.
A teljes koncepciót sikeresen átültethetjük irodánk szervezésébe. A munkahelyi minimalizmus lehetővé teszi számunkra, hogy megszabaduljunk attól, ami leginkább elhatalmasodik rajtunk, és megakadályozza, hogy teljes potenciálunkat kibontakoztassuk. Kutatások szerint a munkahelyi zavaró tényezők 40%-kal csökkentik a termelékenységet és 27%-kal növelik a hibaarányt [1] . Nem ok nélkül hiányoznak a teázásra tervezett japán enteriőrök mindenféle dekorációtól vagy felszereléstől – néha „képzelet házainak” nevezik, ezeknek az a célja, hogy elősegítsék a szemlélődést és ösztönözzék a kreatív gondolkodást.
Ha tehát egy minimalista stílust szeretnénk meghonosítani irodánkban, akkor igyekezzünk csak azt hagyni benne, ami valóban szükséges ahhoz, hogy el tudjuk látni feladatainkat. Az íróasztalra csak laptopra, tollra és notebookra van szükségünk, nem kellenek a fejünk fölött lógó könyves polcok, iratgyűjtők vagy tonnányi szövegkiemelő. A minimalizmusnak itt sem kell monotonnak lennie - egy ilyen iroda színes hangszigetelő panelekkel, dizájner lámpákkal vagy egy csipetnyi növényzettel gazdagítható. Nem is beszélve a modern, ergonomikus székekről , amelyek a vizuális értékek mellett munkavégzésünk kényelmét is növelik.
Csakúgy, mint a felesleges dolgoktól való megszabadulás, gondolhatunk az összes folyamat elvégzésének szükségességére és a munkánk jobb megszervezésére is. Néha megszokjuk a szervezetben már régóta érvényben lévő számos formalitást. Ezért érdemes feltenni magunknak a kérdést – szükségesek-e az egyes lépések a munka megfelelő elvégzéséhez? Nem dolgozhatnék más dolgon vagy tökéletesíthetném a végeredményt ezalatt az idő alatt? Valóban szükség van minden jelentésre és nyilatkozatra? És tényleg minden dokumentumnak papír formájúnak kell lennie? A feladatok hatékonyabb tervezése és a zavaró tényezőktől való megszabadulás a körülötte lévő tér jobb szervezésével kombinálva mérhetetlen előnyökkel járhat az egész szervezet számára, rendet és harmóniát hozhat az irodába, ami oly sokszor hiányzik.
Nem titok, hogy a tiszta, rendezett tér javítja az életminőséget, de a munka minőségét is. A minimalizmus az irodában pragmatikus választás: rendetlenség és felesleges tárgyak nélkül a feladatok leegyszerűsödnek, és a csapat figyelmét nem vonják el a felesleges elemek. A minimalista iroda modern, ugyanakkor barátságos a személyzettel és igényeikkel. A minimalista iroda nem csak modern, hanem az alkalmazottakhoz és igényeikhez is barátságos.
Az irodai koncentrációról bővebben a Hogyan készítsünk jó irodát? 5 alkalmazottat kell szem előtt tartani. Töltse le itt .
1 Bruce. (2008). How much can noise effect your worker’s productivity.