Tapasztalt szakértő, független gyártó és hozzáértő Tanácsadó vagyunk. Tudj meg többet rólunk - történetünkről, a fenntartható fejlődési stratégiánkról és a számunkra támaszt jelentő értékekről.

Minden jó projekt egy ötlettel kezdődik. Inspirálunk, megosztjuk szakértőink tudását és segítünk megtalálni a legjobb megoldásokat. Ismerd meg kutatásainkat, cikkeinket és véleményeinket.

Szeretnél többet megtudni kínálatunkról? Képviselőnkkel elbeszélgetni? Megismerni az együttműködés lehetőségeit? Kérjük, vedd fel velünk a kapcsolatot.

Tudással, gyakorlati tapasztalattal és egyedi know-how-al rendelkezünk. Ügyfeleinknek tanácsot adunk a tér berendezésével, valamint a hatékony megoldások és termékek kiválasztásával kapcsolatban. Fedezd fel a modern irodákkal szembeni elvárásokat, és tudd meg, hogyan lehetünk képesek együtt megfelelni ezeknek.

  • FŐOLDAL
  • Hírek
  • A Nowy Styl elnyerte az EcoVadis aranyérmét

A Nowy Styl elnyerte az EcoVadis aranyérmét

A fenntartható fejlődés az utóbbi időben egyre kiemeltebb jelentősségű és fokozatosan az üzleti tapasztalatok szerves részévé válik. Számos független hatóság értékeli a vállalatokat CSR-intézkedéseik szempontjából. Az egyik legmegbízhatóbb auditor ebből a szempontból az EcoVadis minősítési platformja - eddig több mint 25 ezer szervezetet értékelt, és megoldásait a legnagyobb globális vállalatok használják.

A platform értékeli a vállalati CSR gyakorlatokat és intézkedéseket hajt végre a kockázat csökkentése, illetve az innováció támogatása érdekében a fenntartható vásárlás terén. A szervezet globális hatókörű és céljai közé tartozik az ellátási láncok jelentős változásainak végrehajtása az egész világon - ennek elérése érdekében a vállalat jelentős tapasztalatokat kombinál a fejlett technológiával és átfogó szolgáltatási megoldásokkal.

- Az EcoVadis olyan, mint egy iránymutató jelzőtábla: az értékelést végző vállalatok a fenntartható növekedés érdekében dolgoznak. Az EcoVadis értékelési folyamata megmutatja erőfeszítéseik eredményét - ez azt jelenti, hogy minden vállalat megmondja, hol tart jelenleg és hová szeretne elérni, mielőtt eléri a legfelső minősítési osztályt, a platinát. A Nowy Styl már hosszú utat tett meg. 2019-ben ezüstérmet kaptunk és több mint egy évvel később egyenesen az aranyéremért mentünk! - mondja Barbara Kokoszka-Bugla, a Nowy Styl fenntarthatósági menedzsere.

Barbara Kokoszka Bugla

Az ezüstéremmel a Nowy Styl a legjobb eredményt elért 19% vállalat egyike volt. Az aranyérem nyereteseként csatlakoztunk az első 2%-hoz.

Hogyan történik az EcoVadis értékelés?

Az ellenőrzés során az EcoVadis 21 kritériumot vizsgál, 4 kategóriába sorolva:

  • emberi és munkavállalói jogok

  • környezet

  • etika

  • fenntartható beszerzés.

A kritériumok olyan nemzetközi fenntarthatósági szabványokon alapulnak, úgymint: ENSZ Global Compact, GRI és ISO 26000.

Ezüstérmes győztesként a Nowy Styl 57 pontot kapott az értékelésben. Ahhoz, hogy elérjük az aranyat, szigorú követelményeknek kellett megfelelnünk és jelentősen meg kellett emelnünk a normáinkat. Ennek eredményeként 71 pontot kaptunk! A legnagyobb előrelépés az emberi és munkavállalói jogok kategóriájában történt. Javítottuk az etikai és környezeti pontszámunkat is, míg a fenntartható beszerzési kategóriában a pontszám változatlan maradt.

None
None

A mai világban az EcoVadis értékelés jelentőségét nem lehet lebecsülni - a rangsor népszerű és elismert ügyfeleink és az érdekeltségi körünkbe tartozó szervezetek számára.

Sok vállalat készít CSR jelentést, de csak kevesen büszkélkedhetnek az EcoVadis éremmel, melyet objektív szakértői testület adományoz. Ezért ügyfeleink folyamatosan kérik tőlünk az EcoVadis megfelelőséget és néhányuk számára ez még a pályázaton való részvétel egyik követelménye is. Az EcoVadis megerősíti elszántságunkat és a napi CSR-intézkedéseinket. Az EcoVadis aranyérme számos ajtót kinyithat mondja Bartosz Karasiński, a Nowy Styl exportigazgatója.

Bartosz Karasiński

A folyamatosan változó világban soha nem adnak ki egyszer aranyérmet - az EcoVadis platform évente újraértékelést végez és a tudatosság növekedésével az auditor követelményei szigorúbbak. Hány pontot és milyen érmet kaphatunk 2022-ben?

cytat

– 2021-ben 71 pontot értünk el, ezzel elnyertük az aranyérmet. Tisztában vagyunk vele, hogy itt nem állhatunk meg, tovább kell folytatni a már megkezdett tevékenységeinket a pozíciónk megtartása érdekében. Természetesen a legmagasabb szint elérésüt tűztük ki célul, amely a platina érem. Ennek érdekében a CSR-erőfeszítéseink bővítését tervezzük – mondja Barbara Kokoszka-Bugla.

A Nowy Styl az idei évben:

  • képzéseket szervez etikai és korrupcióellenes intézkedésekről az alkalmazottai részére

  • párbeszédet indít a vállalati beszállítóival, a már bevált gyakorlati tapasztalatok kölcsönös megismerésére

  • az EcoVadis által értékelt négy kategóriában konkrét célokat tűz ki maga elé és évente beszámol a kategóriákban elért teljesítményéről.

     

Ezek olyan mérhető tevékenységek, amelyek hozzájárulnak a Nowy Styl értékének növekedéséhez - ügyfeleink és beszállítóink szemében, de a környezetvédelem szempontjából is.

Our CSR awards

Cookie-k

By using this website you agree to our use of cookies for the purposes of advertising, statistics, customization of our website to individual needs of its users and other. If no changes are made to cookie settings cookies will be saved in the memory of your device.

Find out more: Cookie Policy.

Elfogadom és megnézem a weboldalt

Hello

Our offer varies between countries, so if you would like to see products available in a different country please switch over to the relevant version of the site:

Sajnos technikai korlátok miatt ez a weboldal nem érhető el az Ön böngészőjében.

Az oldal megtekintéséhez az alábbi program használatát javasoljuk:

VISSZA A LAP TETEJÉRE