Tapasztalt szakértő, független gyártó és hozzáértő Tanácsadó vagyunk. Tudj meg többet rólunk - történetünkről, a fenntartható fejlődési stratégiánkról és a számunkra támaszt jelentő értékekről.
Minden jó projekt egy ötlettel kezdődik. Inspirálunk, megosztjuk szakértőink tudását és segítünk megtalálni a legjobb megoldásokat. Ismerd meg kutatásainkat, cikkeinket és véleményeinket.
Szeretnél többet megtudni kínálatunkról? Képviselőnkkel elbeszélgetni? Megismerni az együttműködés lehetőségeit? Kérjük, vedd fel velünk a kapcsolatot.
Tudással, gyakorlati tapasztalattal és egyedi know-how-al rendelkezünk. Ügyfeleinknek tanácsot adunk a tér berendezésével, valamint a hatékony megoldások és termékek kiválasztásával kapcsolatban. Fedezd fel a modern irodákkal szembeni elvárásokat, és tudd meg, hogyan lehetünk képesek együtt megfelelni ezeknek.
A tökéletes iroda egy kreatív berendezési projekt, amely a munkakörnyezet előzetes elemzésén alapul. E kettő kombinációja kulcsfontosságú egy hatékonyan és innovatívan működő vállalat számára, de ez minden esetben mást és mást jelent. Hogyan lehet az adott vállalat igényeinek megfelelő irodát megtervezni? Hogyan biztosítsunk a csapat számára megfelelő munkakörülményeket? Hogyan hozzunk létre egy olyan helyet, amely támogat, motivál és innovatív ötletekre inspirál?
Különböző modellek léteznek a munkahely kialakítására. Mobil iroda, zónákra osztott iroda, nyitott irodatér, melynek alapja a tevékenységalapú munkavégzés koncepciója, az íróasztal-megosztás használatával - melyiket válassza? Hogyan kell felosztani a kommunikációs, koncentrációs, adminisztrációs és relaxációs zónákat? Sok kérdés merül fel a tervezési szakaszban, és az elrendezési lehetőségek korlátlanok, így az ekkor meghozott jó döntések előnyöt jelentenek a vállalat számára.
Egy irodában különböző generációkhoz tartozó emberek dolgoznak, ahol mindenki számára megfelelő komfortot kell biztosítani. Az idősek általában a zárt tereket részesítik előnyben, ahol biztonságban érzik magukat, a fiatalabb kollégák pedig szívesebben dolgoznak csapatban és szeretnek mindenhol hozzáférni az internethez és a szükséges anyagokhoz. Figyelembe kell venni az egyes korosztályok munkájának sajátosságait és a közöttük fellépő interakciókat is. Hogyan egyeztessük össze ezeket a tényezőket? Hogyan tervezzünk funkcionális irodát? Hogyan érjük el, hogy mindenki betartsa az iroda szabályait?
Az irodában két fő folyamat - koncentráció és kommunikáció zajlik, melyek dedikált helyiségeket igényelnek, hogy az alkalmazottak ne zavarják egymást és hatékonyan dolgozzanak. Silence room, könyvtár, akusztikus falakkal ellátott kabin, különféle méretű tárgyalótermek, projekttermek és kreatív munka termek vagy nyitott térben található kanapé - a munka helyét a feladat függvényében kell kiválasztani. Érdemes egy olyan helyiséget is biztosítani a munkavállalóknak, ahol megpihenhetnek. Hallgasd meg, hogyan használtuk fel ezeket a megoldásokat saját irodánkban.
Egy új irodaház építése, vagy a jelenlegi helyének vagy elrendezésének módosítása egy stratégiai befektetés. Számos előnnyel, például a folyamatok korszerűsítésével, új tehetségek bevonzásával és az értékes alkalmazottak megtartásával járhat. Azonban a vizuálisan vonzó iroda, amely jó első benyomást kelt, még nem minden. A kívánt hatás elérése érdekében a tervezést megbízható, konkrét adatokra kell alapozni.
A rendelkezésre álló hely zónákra való felosztása, valamint az iroda megfelelő felszereltségének kiválasztása nagyon korai szakaszban kell, hogy megtörténjen, amikor még lehetőség van a projekt módosítására - szükségesnek bizonyulhat további válaszfalak behelyezése vagy légkondicionálóval vagy akusztikai megoldásokkal kapcsolatos megoldások bevetése.
Egy megfelelően berendezett iroda számos előnnyel jár a vállalat és az alkalmazottai számára. Ez egy olyan befektetés, amely gyorsan kifizetődik.
Az ügyfelek jelenleg egy szakértőre vágynak, aki tanácsot ad nekik az igényekhez tökéletesen hozzáigazított iroda létrehozása terén. Minden vállalatot külön-külön megvizsgálunk, figyelembe véve nemcsak a rendelkezésre álló teret, hanem a cég alkalmazottait és az általuk végrehajtott folyamatokat is. Ez a megközelítés olyan megoldások kidolgozását teszi lehetővé, amelyek növelik a csapat hatékonyságát és elégedettségét, valamint növelik a vállalat teljesítményét.
Karolina Manikowska
A Kutatási és Munkaterület Tanácsadási Osztály Igazgatója
Annak érdekében, hogy az iroda projektje a szervezet igényeihez legyen hozzáigazítva, a legjobb munkakörnyezeti elemzést végezni, amely segít a kulcsfontosságú kérdések pontos megválaszolásában. Szakembereink saját, bevált kutatási módszertanukra támaszkodnak.
A kutatás az alábbiakat foglalhatja magában:
Az új vagy újonnan berendezett helynek támogatnia kell a munkavállalókat a feladatok elvégzésében. Azonban bármely, még a jó irányban történő változás is kezdetleges nehézségeket okozhat. Az embereknek időre van szükségük ahhoz, hogy hozzászokjanak az új valósághoz és megismerkedjenek a javasolt megoldásokkal. A felhasználók elvárásaihoz való jobb alkalmazkodás és a projekt elfogadhatóságának növelése érdekében érdemes átgondolt változásmenedzsment folyamatot életbe léptetni.
Ahhoz, hogy az új hely pozitív hatással legyen az alkalmazottakra, érdemes:
Ahhoz, hogy az új hely pozitív hatással legyen az alkalmazottakra, érdemes:
Több ezer alkalmazottal és vezetővel készítettünk interjúkat, illetve hajtottunk végre kutatásokat velük, különféle iparágakban tevékenykedő vállalatoknál. Multinacionális vállalatoknak, valamint a BPO/SSC vagy IT területén szolgáltatást nyújtó kisebb cégeknek segítettünk az irodai tér és költségek optimalizálásában. Látványtervek készítésével könnyítettük meg ügyfeleinknek a megfelelő döntések meghozatalát az iroda elrendezésével és felszerelésével kapcsolatban.
Egy adott szervezet igényeire szabott munkahely megszervezése több szakterületre kiterjedő elméleti tudás gyakrlati alkalmazásának képességét igényli. Szakértői csapatunk ebből az okból kifolyólag különböző képesítéssel rendelkező emberekből áll: pszichológusok, szociológusok, kulturális szakértők, projektmenedzserek, trénerek és coachok, valamint építészek.
By using this website you agree to our use of cookies for the purposes of advertising, statistics, customization of our website to individual needs of its users and other. If no changes are made to cookie settings cookies will be saved in the memory of your device.
Find out more: Cookie Policy.
Az oldal megtekintéséhez az alábbi program használatát javasoljuk:
Nowy Styl Hungary Zrt.
Váci út 116-118, Agora Tower 1 10. emelet
1133 Budapest, Magyarország
+36 26 503 100
info.hu@nowystyl.com
Nowy Styl
ul. Pużaka 49
38-400 Krosno, Poland
+48 13 43 76 100
+48 13 43 62 732
info@nowystyl.com
NIP 684-000-93-02
© Nowy Styl 2023